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    迎難而上 開拓創新 ——咸寧集團召開2021年度工作會

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    迎難而上 開拓創新 ——咸寧集團召開2021年度工作會

    • 分類:新聞中心
    • 作者:陳蔚
    • 來源:
    • 發布時間:2021-03-09 11:13
    • 訪問量:

    【概要描述】  3月2日,咸寧集團召開2020年度表彰會暨2021年度工作會,會議總結了2020年各項工作,表彰2020年度先進集體和優秀個人,并對2021年度全年工作作了部署安排。咸寧集團全體干部職工175人參會。   會上,咸寧集團總經理盧堯從“綜合實力、轉型升級、項目建設、內部管理、業內地位、黨建經營”六個方面對2020年度工作進行了全面總結,并對當前面臨的發展形勢進行分析,同時從規范管理、項目建設、營銷創新、經營生產等八個方面對2021年度工作進行了安排部署。   咸寧集團董事長王忠肯定了2020年咸寧集團的各項工作成績并對會議進行總結。他強調,2021年是“十四五”的開局之年,是集團攻堅克難獲得戰略性突破和規范化管理的關鍵之年,工作目標為“主攻九宮山,完善白水畈,盤活131”,全體干部職工要堅定信心,營造團結和諧的工作生活環境,充分發揮自身優勢,做好2021年各項工作。他要求,要明確政治方向,以黨委為核心,以黨支部為堡壘,以基層黨員為先鋒模范,將黨建經營相融合,以黨建引領企業發展,堅持鄉村振興、研學旅行、大健康為主題的發展方向。要明確經營方向,以“收入為王、顧客至上、合作共贏”為總體原則,為咸寧集團經營再上臺階提供有力保障。要明確職業方向,每個員工要堅持個人職業方向,要有五年職業規劃,通過“點線面”綜合提高自身素質,現在做好“工具人”,將來做好“工具包”。

    迎難而上 開拓創新 ——咸寧集團召開2021年度工作會

    【概要描述】  3月2日,咸寧集團召開2020年度表彰會暨2021年度工作會,會議總結了2020年各項工作,表彰2020年度先進集體和優秀個人,并對2021年度全年工作作了部署安排。咸寧集團全體干部職工175人參會。

      會上,咸寧集團總經理盧堯從“綜合實力、轉型升級、項目建設、內部管理、業內地位、黨建經營”六個方面對2020年度工作進行了全面總結,并對當前面臨的發展形勢進行分析,同時從規范管理、項目建設、營銷創新、經營生產等八個方面對2021年度工作進行了安排部署。

      咸寧集團董事長王忠肯定了2020年咸寧集團的各項工作成績并對會議進行總結。他強調,2021年是“十四五”的開局之年,是集團攻堅克難獲得戰略性突破和規范化管理的關鍵之年,工作目標為“主攻九宮山,完善白水畈,盤活131”,全體干部職工要堅定信心,營造團結和諧的工作生活環境,充分發揮自身優勢,做好2021年各項工作。他要求,要明確政治方向,以黨委為核心,以黨支部為堡壘,以基層黨員為先鋒模范,將黨建經營相融合,以黨建引領企業發展,堅持鄉村振興、研學旅行、大健康為主題的發展方向。要明確經營方向,以“收入為王、顧客至上、合作共贏”為總體原則,為咸寧集團經營再上臺階提供有力保障。要明確職業方向,每個員工要堅持個人職業方向,要有五年職業規劃,通過“點線面”綜合提高自身素質,現在做好“工具人”,將來做好“工具包”。

    • 分類:新聞中心
    • 作者:陳蔚
    • 來源:
    • 發布時間:2021-03-09 11:13
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      3月2日,咸寧集團召開2020年度表彰會暨2021年度工作會,會議總結了2020年各項工作,表彰2020年度先進集體和優秀個人,并對2021年度全年工作作了部署安排。咸寧集團全體干部職工175人參會。

      會上,咸寧集團總經理盧堯從“綜合實力、轉型升級、項目建設、內部管理、業內地位、黨建經營”六個方面對2020年度工作進行了全面總結,并對當前面臨的發展形勢進行分析,同時從規范管理、項目建設、營銷創新、經營生產等八個方面對2021年度工作進行了安排部署。

      咸寧集團董事長王忠肯定了2020年咸寧集團的各項工作成績并對會議進行總結。他強調,2021年是“十四五”的開局之年,是集團攻堅克難獲得戰略性突破和規范化管理的關鍵之年,工作目標為“主攻九宮山,完善白水畈,盤活131”,全體干部職工要堅定信心,營造團結和諧的工作生活環境,充分發揮自身優勢,做好2021年各項工作。他要求,要明確政治方向,以黨委為核心,以黨支部為堡壘,以基層黨員為先鋒模范,將黨建經營相融合,以黨建引領企業發展,堅持鄉村振興、研學旅行、大健康為主題的發展方向。要明確經營方向,以“收入為王、顧客至上、合作共贏”為總體原則,為咸寧集團經營再上臺階提供有力保障。要明確職業方向,每個員工要堅持個人職業方向,要有五年職業規劃,通過“點線面”綜合提高自身素質,現在做好“工具人”,將來做好“工具包”。

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